1. Zielgerichtete Anwendung wirksamer Verbesserungswerkzeuge (hier SMED)•
2. Training und Einbeziehung der Mitarbeiter
3. Steuerungs- und Führungsprozess
Im Rahmen dieses Systems sichert der Steuerungs- und Führungsprozess die Kontinuität ab.
Wir erreichen dies, indem wir die Führungsebene im Rahmen des standardisierten KVP-Prozesses systematisch einbinden und darüber hinaus auf betrieblicher Ebene die Einbindung im s.g. T-Card Prozess absichern.
Durch unsere Methodik wird ein quasi zwanghafter Verbesserungsprozess initiiert, der kontinuierlich und messbar Rüstzeiten mittelfristig mehr als signifikant reduziert.