SMED - Ruestoptimierung - Mit Methode zu kürzeren Rüstzeiten

Unsere Methode

Unsere Methodik vereinigt in einzigartiger Art und Weise die Erfahrungen, der mit den Rüstprozessen betrauten Mitarbeiter, mit der strukturierten Vorgehensweise unseres Systems.

Wir trainieren die gesamte, betroffene Organisation und versetzen sie in die Lage, Rüstvorgänge selbstständig zu analysieren und zu optimieren.

Im Rahmen dieses Trainings bringen wir weitere, ergänzende und unterstützenden Systematiken ein, die für eine dauerhafte, signifikante Reduzierung von Rüstzeiten erforderlich sind.

In den weiteren Phasen der Optimierung entwickeln wir, gemeinsam mit den Rüstwerkern, den optimalen Standard, leiten den Gesamtprozess, beraten und korrigieren bei Abweichungen von System oder Struktur.

Phasen der Rüstzeitoptimierung

Phase 1: Mitarbeitertraining
Die Mitarbeiter werden in unseren Workshops in den Methoden der Rüstzeitoptimierung trainiert und sind danach bestens mit der SMED Systematik vertraut.
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Phase 2: Standardisierung
In Zusammenarbeit mit den Rüst- werkern wird der Standard eines realen Rüstvorgangs erstellt. Dieser Standard ist Basis für die weitere Optimierung und Zeitvorgabe.
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Phase 3: Umsetzung
Der erarbeitete Standard wird auf den realen Rüstvorgang angewandt. Dabei werden im Team die Zeiten verifiziert und weitere Verbesserungspotentiale erfasst.
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Phase 4: KVP - Prozess
Kennzahlensystematik, Visualisierung und die Einbindung der gesamten Organisation erwirken einen quasi zwanghaften Verbesserungsprozess.
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